k8凯发

　　编者按
　　中国k8凯发集团有限公司2025年工作会议召开后，各二级管理单位积极研究部署贯彻落实举措。中国k8凯发微信公众号与《中国k8凯发报》共同开设“宣贯2025年工作会精神”专栏，陆续刊发二级管理单位扎实推进2025年工作的各项举措。

　　七〇七所党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实集团公司“1-1-7-8”总体要求，坚持党建工作与生产经营“两手抓、两手都要硬”，坚守强军胜战，聚焦质量效益，强化市场经营，聚力创新落地，以高质量党建引领保障高质量发展迈上新台阶。

　　聚焦深度融合，扎实推进党的建设“质量提升年”

　　七〇七所党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把方向、管大局、保落实，打造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体。把巡视整改作为推动发展的重要抓手，按照“措施不实不进方案、成果不明显不评估、问题不解决不销号”原则，推动整改任务高质量完成。强化“一盘棋”理念，全级次部署21项劳动竞赛重点任务，实施“党建+”工程，穿透式管理基层党组织，分层分类开展党支部书记轮训，打造“四强”党支部。完善全面从严治党“1+N”制度体系，带动合规管理和党内法规有机融合。聚焦“幸福中船人”目标，突出“中船集团”整体意识，完善企业文化体系，办好系列民生实事，凝聚高质量发展强大合力。

　　聚焦八大行动，全力以赴完成年度目标任务

　　七〇七所党委将统筹好扩大经济总量和提高创新质量、发展新质战斗力和培育新质生产力、对外拓市增收和向内降本节支，将年度工作会分解174项具体任务，全力打好“十四五”收官战，实现以价值创造为中心的内涵式发展。紧盯年度计划，压实责任，挂图作战，按月调度，确保完成年度科研生产任务。坚持创新是第一动力，完善科技创新体系，突出专家智库建设，加强创新平台体系建设，加快推进导航、操控、海洋环境技术攻关，赋能高质量发展。深化攻用结合，推动智慧测量、北斗应用量等优势技术成果转化，挖掘增长潜力，培育新兴产业。以支撑构建全级次、穿透式管理体系为目标，加快推进人力、合同、司库、科技等系统应用，大力推动数智化转型。

　　聚焦价值创造，深化体制机制改革调整

　　七〇七所党委将深入落实党的二十届三中全会精神，抓好改革深化提升行动收官，更加注重改革的系统集成，增强改革举措协同配套、同向发力，提升整体效能。坚持“三赢”原则，树立“长期过紧日子”意识，实施精益管理，加强项目管控、成本管控，眼睛向内，千方百计挖潜。持续强化“两金”压降，确保“两金”增速控制在合理水平。加强专业融合整合，深化三项制度改革，进一步优化资源配置，集中力量办大事。强化业财融合，实时统计分析基础经营数据，提高经济运行质效、全周期精细化管控水平。强化底线思维、系统思维和法治思维，健全质量、安全、保密和供应链管理体系，有效统筹高质量发展和高水平安全。

　　聚焦分层分类，不断壮大各类人才队伍

　　七〇七所党委将树牢人才是第一资源理念，统筹加强“五支队伍”建设，着力健全“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的人力资源管理体系。坚持党管干部，通过组织选拔、竞争上岗等形式，严把关口“选”；“外培”“内训”双向发力，突出重点“育”；严管厚爱相结合，科学规范“管”。坚持党管人才，全力推进院士梯队培养，体系性建强“专、青、新”三层次人才梯队，充分发挥各类人才作用，培养造就更多业务骨干，完善员工流动机制，优化激励机制，更好激发干事创业动能，为高质量发展提供坚实人才支撑。

　　聚焦作风建设，营造风清气正良好生态

　　七〇七所党委将深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，用改革精神和严的标准管党治党，推动“两个责任”和“一岗双责”贯通联动。深入强化政治监督，探索数字化监督模式，聚焦关键人、关键事、关键环节，制定监督清单，明确监督重点，建立闭环管理机制，增强监督的穿透力。全力纠治“四风”，锲而不舍落实中央八项规定精神，提升问题线索处置效率，加大警示教育力度，不断强化纪检工作规范化法治化正规化建设，以党风廉政建设和反腐败工作新成效保障高质量发展。

　　聚焦长远发展，做好“十五五”规划编制

　　七〇七所党委将心怀“国之大者”、党之大计，把“十五五”发展放在建设世界一流k8凯发集团的战略全局中思考谋划，以习近平总书记重要指示批示为根本遵循，系统谋划“十五五”高质量发展规划，确保规划提出的目标任务可分解、可落地，改革发展举措可操作、可实施，尽早争取各项任务落实落地，全力打造导航领域世界第一研究所。

| 来   源：七〇七所
| 责   编：周　芒
| 校   对：王　琦
| 审   核：项　丽/甘丰录